FUNDADO EN
COOPERATIVISTAS
ALUMNOS/AS
En 1970 se adoptó la forma peculiar de cooperativa de padres y madres porque los principios cooperativistas de solidaridad y pluralismo coincidían con el espíritu propuesto por los padres fundadores y así sigue siendo hoy día.
Sus principales pilares son contribuir en el desarrollo de la renovación pedagógica y participar en la gestión democrática de la Escuela.
El número de cooperativistas oscila entre 470 y 500 y supone la escolarización de entre 650 y 700 alumnos y alumnas. Estos cooperativistas impulsan, en estrecha colaboración con un equipo pedagógico implicado, un tipo de educación acorde con nuestro ideal cooperativo, solidario, participativo y responsable.
Nuestro colegio ha marcado pautas en la historia educativa de Moratalaz y queremos seguir siendo pioneros dentro de los movimientos pedagógicos y de gestión democrática de nuestra Comunidad.
A continuación se presentan, de manera resumida, los principales órganos que representan y gestionan el funcionamiento del colegio y de la cooperativa.
EQUIPO DIRECTIVO
Lo componen la Dirección, la Jefatura de Estudios y los coordinadores/as de etapa. Algunas de sus funciones son: velar por el buen funcionamiento del colegio y la aplicación de nuestro modelo educativo; facilitar la participación de toda la comunidad educativa en la vida del colegio; coordinar al profesorado de los ciclos y etapas, coordinar a los monitores/as con el profesorado, elaborar la Programación General Anual y la Memoria, etc.
CLAUSTRO
Es el órgano propio de participación del profesorado en el Colegio y tiene la responsabilidad de planificar, coordinar decidir e informar sobre todos los aspectos docentes del mismo.
Está presidido por la Dirección e integrado por la totalidad del profesorado del Colegio.
CONSEJO ESCOLAR
El Consejo Escolar es el máximo órgano de representación del centro donde participan todos los estamentos de la Comunidad Educativa elegidos democráticamente.
Persigue fundamentalmente dos objetivos: Organización de actividades culturales y de participación en el centro y con otras instituciones, además del seguimiento del desarrollo pedagógico del centro.
Los miembros del Consejo Escolar se dividen en diferentes comisiones que trabajan de forma independiente:
• Económica
• Selección de personal
• Admisión de alumnado
• Educativo-cultural
• Convivencia
• Permanente
PERSONAL DE ADMINISTRACIÓN Y SERVICIOS
El personal de Administración y Servicios, (P.A.S.), agrupa a los trabajadores/as no docentes que dan servicio al colegio y a la cooperativa en las funciones de secretaría, comedor, horario ampliado, conserjería y mantenimiento.
CONSEJO RECTOR
Es el órgano que gobierna, gestiona y representa a la Cooperativa, y lo hace con sujeción a la Ley, a los Estatutos del Centro y a la política general que establezca la Asamblea General de Socios.
El Consejo está compuesto por trece miembros, doce de ellos son padres y madres, normalmente voluntarios y elegidos democráticamente en asamblea, y un miembro elegido por el Comité de Empresa como representante de los trabajadores/as.
Las funciones del Consejo son básicamente todas aquellas que no están expresamente atribuidas a otros órganos de gestión.
Del mismo modo que en el Consejo Escolar, el trabajo se divide en comisiones, que pueden dar una idea de sus tareas. Estas comisiones son:
• Coordinación de proyectos
• Económica y presupuestaria
• Pedagógica y Consejo Escolar
• Recursos Humanos
• Dotaciones y Mantenimiento
• Participación y Extraescolares
FAMILIAS DELEGADAS
Se eligen dos delegados/as por clase que sirven de canal de comunicación entre el centro y las familias.
ASAMBLEA DE COOPERATIVISTAS
Se trata del órgano supremo de expresión de la voluntad social. La Asamblea de cooperativistas toma decisiones correspondientes al funcionamiento general de la Sociedad y podrá solicitar la información necesaria para la correcta toma de decisiones y para el buen funcionamiento de la sociedad.
GERENCIA
Es la responsable del área administrativa, así como de la gestión de los recursos humanos y materiales de la cooperativa.
COLEGIO
SECRETARÍA 2.0
PARTICIPACIÓN
BLOG
COOPERATIVA
DOCUMENTOS
Proyecto Educativo del Centro
Documento Granjas y Acampadas
Programación General Anual
Memoria Anual
Plan Digital de Centro Infantil y Primaria
Plan Digital de Centro Secundaria
Plan de Convivencia y RRI
Estatutos de la Cooperativa
Reglamento Becas y Ayudas COIS
Guía de Familias Delegadas
Manual Cuentas de Clase
Calendario Escolar
Calendario de Eventos
Protocolo Alergias e Intolerancias
Plan Actuación ante reacciones alérgicas
Elección y asignación de Extraescolares